2022年休工傷假還能休年假嗎
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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工傷休假不滿50天還能休年休假嗎
因工傷休息了四十多天，仍可以按規定享受帶薪年休假根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。因此，職工因工傷停工留薪休息了四十多天，只要符合《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定的休假條件，仍可以享受帶薪年休假。
