2021年端午節休假嗎？

一、端午節放假安排時間表

2020年6月25日至27日放假，6月28日(週日)上班。其中端午節當天為法定假日，另外兩天為週末調休。

三、端午節加班工資怎麼算

1、用人單位在端午節當天安排勞動者加班，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;

2、在公休日期間，用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

要提醒大家的是，計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定;勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確;用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。需要特別注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低於最低工資的，則要按最低工資計算，現行最低工資標準為960元/月。

根據《勞動法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;　　

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;　　

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”

計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上除以8小時。端午期間每日加班工資計算方法為：

法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

端午節是我國的傳統節日，作為一箇中國人我們有必要了解我國的傳統文化，弘揚和維護我們的民族精神。為了貫徹落實這一思想，國家將端午，中秋等一系列的傳統節日都列入了放假的列表，所有公民都有享受假期的權利。需要注意的是，端午節假期屬於公休假，在端午節加班是可以領加班費的。以上就是本站小編對“端午節休假嗎”等相關問題的全部回答，希望對您有幫助。