男職工的陪產假如何休

我們都知道婦女在生產時是有產假的，那麼相應的在婦女生產時男方也是有陪產假的。陪產假就是指夫妻之間，女方在生產坐月子時，男方可以有向單位請假，照顧妻子的權利。我們國家的勞動法沒有明確規定陪產假，但是各個地方都有實際的陪產假的規定。

我國的法律沒有具體規定陪產假是從什麼時候算起，一般來説，陪產假都有十五天，但是具體多少天需要看工作單位的具體制度和用人單位所在地的規章。

大多數的省份都是在《人口與計劃生育管理條例》中規定那方的陪產假的，一般來説，男方的陪產假時七天，也有的地方規定的陪產假有三十天的時間。在休陪產假時，因為各個地方的具體規定不一樣，每個單位的執行情況也不一樣，男方休陪產假的時候工資怎麼發都是不一樣的，獎金福利不變。還有一些地方的規章制度等直接將男性的陪產假給劃撥到女方的產假中去，女方在休息完產假之後，接着休男方的陪產假。

陪產假怎麼休。每個地方的規定都不一樣。國家規定婚假是三十天，女方產假是一百零五天，男方陪產假是十五天。

因為地市的具體規定不同，山東省的《人口與計劃生育條例》中就規定，除了國家規定的假期，山東省增加了婚假十四天，增加男方陪產假7天，也就是説男方在國家規定陪產假的基礎之上，加7天，一共是二十二天，工資福利不變，這是山東省休陪產假的規定。

上海的陪產假，按照上海的規定，上海的陪產假稱為晚育護理假。符合上海市的人口計劃生育條例的，在國家規定的婚假產假基礎上，男方享受加3天的陪產假。根據上海市的相關規定，只有符合晚育的才能享受加3天陪產假的規定。2016年之後，五個全面放開二胎，提供一對夫妻生育兩個孩子，上海市也緊跟着出台相應的規章，符合規定的，男方可以在國家的陪產假的基礎之上再修10天的陪產假。

深圳市規定女方在生產期間，男方有10天的陪產假。

河北也有相關的延長陪產假的規定，女方在國家的規定產假時間基礎之上，加六十天的產假，男方在國家規定的產假基礎之上，陪產假增加十五天。

上邊已經説明山東、上海、河北、深圳的陪產假怎麼休，工資福利待遇不變的，雖然國家規定了產假和陪產假，但是每個地方規定的陪產假的具體規定都不相同，休陪產假的時間也不同，所以要想知道陪產假怎麼休，休多少天，需要看每個省的具體規定，陪產假的制定有利於夫妻生活的和諧，也有利於孩子的成長。而且女性在剛生完孩子的時候，身體心理等都會有巨大的壓力，這時更需要丈夫陪在身邊照顧，開解。所以男性的陪產假是有利於夫妻家庭生活和諧的。