個人所得税滯納金 - 納税人扣繳義務人
來源：法律科普站 2.99W
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
個人所得税滯納金，根據《税收徵管法》第三十二條處理。《税收徵管法》第三十二條----納税人未按照規定期限繳納税款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳税款的，税務機關除責令限期繳納外，從滯納税款之日起，按日加收滯納税款萬分之五的滯納金。
納税人、扣繳義務人未能按規定的期限繳納或解繳税款的，税務機關除責令限期繳納外，還要從滯納之日起，按日加收滯納税款萬分之五的滯納金。根據國家税務總局公告2012年第25號規定，主管税務機關開具的繳税憑證上的應納税額和滯納金為1元以下的，應納税額和滯納金為零。自2012年8月1日起施行。以上為個人所得税滯納金 納税人扣繳義務人的解答
