工資取消工齡對嗎
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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企業取消工齡工資這樣做對嗎
企業可以來出錢買斷勞動者工齡，但是單方面取消勞動者工齡是嚴重違法的;未辦理社保可以要求企業補交社保金。 只要你可以證明與企業的勞動關係已經工作年限，就可以得到當地社保局勞動稽查大隊申請處理，如果處理不妥當，可申請仲裁。
