學校給辦大學生社保卡嗎

社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。

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大學生醫保算社保嗎

這個不能算，首先，社保的定義是：“社會保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對暫時或永久喪失勞動能力和失業的勞動者，給予物資幫助的一種社會保障制度。社會保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。”

且不説他針對的勞動者包不包括學生，光是他的範圍，你也只是其中的一種——醫保而已，而且好些大學的所謂醫保跟社會保險的醫保還不同一回事的，並不是每個月按工資的多少百分比來交納(學生也沒有收入)，而是一年在交學費時交一個固定的金額，就管你一年的醫療費用(裏面也分自費及公費)，但大學的操作方式，還是很多見於學校或是高教廳統籌，每個學生交來的這筆錢自己成立一個基金，因為大學生身體大部分都很好的，醫療的開支不會很大，就靠這一筆大家湊上來的錢作為互助性質的基金，花有剩下的留到下一年，某年不夠了就在下一年再補上。跟從前的農村合作醫療差不多。也是一種保障，但統籌的主體不同，不是我們平時説的社保統籌主體——社會保障局。