2022社保退休工資新規定

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018退休工資新規定

據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院發佈的《國家人權行動計劃（2012-2015年）》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13% 以上。