濟南退休金計算方法是怎麼規定的？

國家人力資源和社會保障廳將我國勞動者的基本退休年齡一律進行了上調，瞭解過國家針對退休年齡的規定以後，很多人自然而然的就會聯想到退休金。於退休金，近幾年來明顯的呈現出一個整體上升的趨勢，不過各省之間的退休金的數額存在着一定的差異。就比如濟南，下面我們就來了解一下，濟南退休金計算方法是怎麼規定的?

一、濟南退休金計算方法是怎麼規定的?

一是1998年1月1日後參加工作的職工，基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成。基礎養老金月標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;個人賬户養老金月標準為本人賬户儲存額除以計發月數。

二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬户前(1996年1月1日)的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。

3、計算養老金的公式是：

1、基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

2、個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。

二、領取養老金的條件有哪些?

根據《社會保險法》、國發[1978]104號等有關法律法規的規定，參加企業職工基本養老保險的職工，要想按月領取養老金，需要同時具備這幾個條件：

一是年齡符合，需要職工達到國家規定的法定退休年齡

二是累計繳費年限符合，目前政策規定最低繳費年限須滿15年。

如：你想辦理特殊工種提前退休或病退，那你還需要符合幹滿特殊工種提前退休的工作年限和經勞動能力鑑定委員會鑑定為1—4級完全喪失勞動能力的條件。

三、延遲退休政策

根據精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領取養老金的年齡應為60歲，而2030年前後中國人均壽命有望達到80歲，領取養老金的年齡應相應提高到65歲。

因此清華大學方案對延遲領取養老金作出瞭如下安排：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領取養老金，1966年出 生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類 推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領取養老金

當前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性幹部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時起領取養老金。為此清華大學提出的“延遲到65歲領取養老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，在坊間引起軒然大波。

我們可以看出，濟南退休金計算方法分兩種情況，分別是在97年以前和98年以後的，濟南的養老金的計算方法按照基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%的公式計算。具體到每一個人的退休年限，繳費年限等因素，可以説每個人領取到的退休金都不一樣。