無錫退休金計算方法是什麼？

一、無錫退休金計算方法是什麼?

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

2、個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數;

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

二、領取退休金的條件是什麼?

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商户女年滿55週歲;

三、養老保險繳費基數如何確定?

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來説，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。)

綜上所述，無錫職工連續繳納社保滿十五年，並且符合法定退休年齡的，在辦好退休手續後，可以拿到一筆退休金。退休職工每月領取的退休金的數額和繳納基數、年限及繳費檔次都有關係。退休金包括基礎退休金和個人賬户退休金，計算辦法都不一樣。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。