順德退休金計算方法是什麼？

一、順德退休金計算方法是什麼?

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金 個人賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

二、領取養老金的條件是什麼?

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;

(2)所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

三、內退人員滿足什麼條件能領取基本養老金?

內退人員同時具備下列條件，可以享受按月領取基本養老金待遇：

1、到國家規定的退休年齡;

2、到規定的繳納基本養老保險費年限(包括視同繳納基本養老保險費年限的連續工齡在內)，即在實施統帳結合辦法前參加工作，繳納基本養老保險費累計滿10年，或在實施統帳結合辦法後參加工作，繳納基本養老保險費累計滿15年。

退休金的計算方法是國家在養老保險制度當中統一規定等，不僅在順德是如此的，可是最終不同的人領取到的退休金的差別之所以很大，那是因為平時的繳費係數，還有上年度在崗職工的平均工資都在不斷的發生着變化的。我國的退休工資和部分西方法定國家相比都是比較高的。