2021年河北有沒有高温補貼政策

當三伏天來臨時就會導致人的積極性降低，這個時候為了給勞動者一些安慰，國家就頒佈了一系列政策。你高温補貼政策是為了保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行而決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。那麼河北有沒有高温補貼政策?

當然那是有的咯，那麼他的政策是什麼：

1、低温補貼發放時間為6月到9月，共4個月。

2、低温補貼發放標準有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。

3、低温補貼發放對象

判斷是否屬低温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、低温補貼不能計入最低工資

河北省低温補貼發放標準2016

低温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

《通告》稱，河北於2015年印發了《關於發佈夏季高温津貼試行標準的通告》(冀人社發【2015】46號)，試行有效期限為兩年。根據近兩年來試行及河北社會經濟發展的實際情況，從今年開始夏季高温津貼試行標準做如下調整：從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)增加0.5元，即由1.5元調整為2元;沒有防暑降温設備或有防暑降温設備但達不到降低工作場所温度效果的室內勞動者每人每小時增加0.5元，即由1元調整為1.5元。其它事項仍按冀人社發【2015】46號執行。

根據國家2012年修訂的《防暑降温措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。

高温津貼發多久?

根據河北省規定，根據我省南北跨度長，氣温差別大等實際情況，夏季高温津貼實行差別時長。

其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;

冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。

高温給室外勞動者導致一些很不好的困擾，然後可能導致工作效率的降低，這個時候就會影響社會勞動量。國家頒佈的高温補貼政策給勞動者帶來一股清涼，那麼在高温侵襲之前為了自身的利益怎麼可以不關心有關於高温補貼的政策呢。