2021年河北省高温補貼標準是什麼？

夏季是一個令人難受的季節，因為一到夏季氣温就不斷地升高，這會使高温作業下的勞動人民的健康收到了嚴重的威脅。因此高温補貼就出台來解決此類的問題，人們存在疑惑的問題就是河北省高温補貼相關問題，接下來就為大家介紹一下有關河北高温補貼的相關知識，希望能夠幫助到大家。

一、什麼是高温補貼？

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下（日最高氣温達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。

二、什麼人羣享有高温補貼？

根據相關法律法規規定，日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。 同時，從事高温作業的勞動者，依法享受高温津貼。湖北省高温津貼發放的標準為每人每天8元，執行時間為每年的7、8、9三個月，並按實際工作日計算。按照《最低工資規定》，高温津貼不計入最低工資。用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。

三、河北高温補貼標準

河北四部門聯合下發《關於調整夏季高温津貼試行標準的通告》(冀人社發【2017】20號)，從今年開始夏季高温津貼試行標準做如下調整：從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)增加0.5元，即由1.5元調整為2元;沒有防暑降温設備或有防暑降温設備但達不到降低工作場所温度效果的室內勞動者每人每小時增加0.5元，即由1元調整為1.5元。

根據國家2012年修訂的《防暑降温措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。

四、其它高温福利

國家規定，日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。

日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。

河北省目前還沒有制定實施高温津貼的相關細則，發多少津貼還只是依靠企業和用工單位的“自覺自願”。6月10日至11日，記者對環衞工、快遞員等露天作業人員的隨機調查顯示，多數工人對高温津貼知之不詳。

由此可見，河北省高温補貼的相關問題將得以解決。高温天氣不僅可能損害室外作業人員的身體，而且也極易引發安全事故，也正因為這個高温補貼的出台可以造福人民，高温補貼對高温勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。以上就是河北高温補貼的相關知識，希望能夠幫助到大家。