當遇到工傷如何處理
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
工傷如何處理？
您好，建議您首先去用人單位所在的勞動部門申請工傷認定，再根據您受傷情況是否需要勞動能力鑑定；待您完成以上程序，根據您傷殘情況，每月收入，醫療終結期等，計算有關停工留薪期間工資，醫療費，一次性傷殘不租金等工傷待遇！
