工傷鑑定機構有哪些？

工傷職工申請進行工傷鑑定的，肯定要找對鑑定機構，否則的話做出的鑑定結果是不具有法律效力的。那麼，你們知道工傷鑑定機構都有哪些嗎？具體的職責又是怎樣的呢？本站小編將在下文中為您介紹。

一、工傷鑑定機構有哪些？

勞動鑑定機構的組織形式一般為“勞動鑑定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑑定小組”。縣以上勞動鑑定委員會一般由勞動、衞生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑑定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

二、省、市、縣三個層次的勞動鑑定委員的職責範圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑑定委員會職責範圍：

(1)貫徹落實上級有關勞動鑑定的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑑定的工作制度;

(3)對於縣所屬單位的勞動鑑定工作進行業務指導;

(4)按有關規定對需要進行勞動鑑定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑑定。

2、企業勞動鑑定委員會(小組)職責：

(1)貫徹執行上級勞動鑑定有關政策、法規和規章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料，做好勞動鑑定案件的上報工作;

(4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。

一般工傷鑑定機構就是勞動能力鑑定委員會，但是卻根據地域分為了縣級、市級以及省級三種，具體的每一級的工傷鑑定機構的職責不同，各位可以從上文中進行詳細瞭解。如果你對此還有疑問的話，可以向本站網站的專業律師進行諮詢。

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