上班途中騎車被撞申請工傷沒證人怎解決？

一、上班途中騎車被撞申請工傷沒證人怎解決?

上班途中騎車被撞申請工傷沒證人可以提供證明自己的情形滿足以下條件的證據：

1、是在上下班的規定的合理的時間發生的交通事故;

2、是在上下班的合理線路上發生的交通事故;

3、是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通事故而受傷。

相關法律規定：

1、《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、《關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》

第二條《工傷保險條例》第十四條規定“上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷”。這裏“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。

二、對上下班合理時間、合理路線的認定

最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第六條規定：“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應予支持：

(1)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(2)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(3)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(4)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

對於職員來説，在上下班途中，最好是選擇合理的上下班路線，這樣若是在上下班的途中發生了非本人需要承擔主要責任的交通事故，是可以向單位提出享受工傷待遇請求的，提出請求的時候，需要拿出證明自己不是事故主要責任人等的證據。