工傷舊傷復發申請怎麼辦理

一、工傷舊傷復發申請怎麼辦理?

工傷舊傷復發的，需要到勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。屬於工傷復發的，可以享受相關工傷待遇。

《工傷保險條例》

第二十八條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。

第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

二、工傷認定的標準是怎樣的?

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工因服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

三、工傷事故中停止享受工傷待遇的情形有哪些?

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑑定的;

(三)拒絕治療的。

工傷會給員工造成的影響不是法律制度可以統一規定的，有些工傷事故給員工造成的損傷可能是終身的，所以，像工傷舊傷復發的這種情形，員工一定要及時做勞動能力複查鑑定，用人單位不能因為員工工傷復發解除勞動合同。