工傷不受理如何行政複議 - 工傷認定範圍情形有哪些

一、工傷不受理如何行政複議

工傷不受理，行政複議如下：

申請人對工傷認定結果不服的，可以自收到工傷認定結論之日起六十日內提出行政複議申請。《中華人民共和國行政複議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請；

但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。

二、工傷認定範圍情形有哪些

（一）、下列幾種情況可以認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（二）、職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

（三）、不得認定為工傷或者視同工傷的情形：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

小編對此問題的回答如上，如果遇到工傷不受理的情形，在我國《行政複議法》中規定了，申請人對工傷認定結果不服的，是可以自收到工傷認定結論之日起六十日內提出行政複議申請的。

歡迎進行本站網在線法律諮詢。

更多#工傷賠償相關法律知識

更多#工傷認定相關

工傷認定最新文章