勞動仲裁多久能拿到工傷賠償金
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在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。
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工傷賠償金多久能拿到
通常都要半年及更多的時間，傷殘等級鑑定了就去和單位協商，如果單位給你買了工傷保險的，協商起來也容易得多。按照工傷保險條例進行賠付，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼這些費用都由國家工傷基金進行賠付（前提是單位給你買了工傷保險），同時如果你選擇與單位終止合同，還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，這部分賠償金則由單位自己承擔。如果單位沒有給你買工傷保險，那麼以上所有的賠償款項都由單位負責賠付，這樣就麻煩得多了，通常是協商不下來的，多半都要通過法律途徑來解決了。首先帶上工傷認定書、傷殘等級鑑定書、個人身份證等材料去當地勞動部門的勞動仲裁所申請勞動仲裁，如果自己不懂且沒有多少把握的，可以請一個專業律師給你算一下總的賠付款。仲裁期間會有開庭調解等過程，調解不成就會下達仲裁決定書，拿到仲裁決定書15天之後，如果單位拒不執行該仲裁的，你就需要向法院申請強制執行。以上就是工傷賠償金多久能拿到的回答，希望能夠幫到你。
