在蘇州工傷糾紛怎麼算律師費

一、在蘇州工傷糾紛怎麼算律師費?

在蘇州工傷糾紛的律師費沒有法定計算依據，律師只要根據以下因素收費：

1、耗費的工作時間;

2、法律事務的難易程度;

3、辦理法律事務所需律師人數和承辦律師的業務能力;

4、委託人的承受能力和所在地社會經濟發展狀況;

5、律師可能承擔的風險和責任;

6、律師的社會信譽和工作水平;

7、辦理案件所需的其他必要成本支出。

二、工傷事故的處理流程有哪些?

(一)事故申報。

用人單位應當在職工發生事故傷害或者被確診為職業病之日起24小時內，報告縣工傷保險經辦機構;30日之內，以書面形式向縣工傷保險經辦機構提出工傷認定申請，並按規定提供相關證據材料，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，受傷害職工本人或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向縣工傷保險經辦機構提出工傷認定申請

(二)受理調查。

工傷保險經辦機構對申請人上報的材料進行審核。申請人提供材料完整的，工傷保險機構應予以受理，並對其提供的證據材料進行調查核實;申請人提供材料不完整的，工傷保險機構應書面告知申請人需要補正的材料;申請人提供的材料，不符合受理範圍的，工傷保險機構可以不予受理。

(三)工傷認定。

市勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請人。

(四)勞動能力鑑定。

職工發生工傷，經醫療、康復治療後，傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動能力鑑定由市勞動能力鑑定委員會負責。

(五)待遇支付。

已參加工傷保險的用人單位和職工可到工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇支付，未參加工傷保險的，一切待遇由用人單位負擔。

形成工傷糾紛的原因是多方面的，比如工傷認定糾紛，工傷賠償糾紛，而且在工傷賠償糾紛中，也有可能是對社保部門核定的工傷賠償有爭議，員工無法自行處理工傷糾紛的，若委託律師介入，可以親自到律師事務所諮詢收費標準。