工傷糾紛二審書面材料怎樣寫

一、工傷糾紛二審書面材料怎樣寫?

居中寫標題，結尾寫明上訴法院的名稱，上訴人的簽名和日期，正文載明以下內容：

1、當事人的基本情況。

2、不服原審判決或裁定的事由。

3、上訴的請求和理由。

二、工傷糾紛的處理方式有哪些?

1、自行協商。

2、申請勞動仲裁。

3、對勞動仲裁裁決不服的，可以提起民事訴訟。

三、工傷糾紛做工傷認定需要準備哪些材料?

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

四、在哪些情形下才能被認定成工傷?

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

法院審理工傷糾紛案件時不會主動啟動二審程序，啟動二審程序的前提條件是當事人在規定的時間內提起了上訴，上訴一般要準備書面的上訴狀，但也不是必須的，若口頭提起上訴，上訴的事實和原因等這些內容都由工作人員進行記錄。