交通事故受傷猝死工傷可以申請認定嗎？

一、交通事故受傷猝死工傷可以申請認定嗎？

職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工在交通事故中承擔責任的程度，需結合職工在事故中的過錯程度和對事故後果所產生的作用等因素來進行劃分。對於一般性質的交通事故，社會保險行政部門會根據交警部門作出的事故責任認定來作為工傷認定的依據。

在交警部門未作出事故責任認定的情況下，社會保險行政部門應在調查核實的基礎上積極履職，結合相關事實證據對職工在事故中承擔的責任程度作出衡量判斷。必要時也可引入第三方專業機構的鑑定意見來作為依據，並據此作出工傷認定與否的決定，而非簡單地向申請人下達補正交通事故責任書通知，要求申請人提供職工在事故中不負事故主要責任的證明。

二、職工如何申請工傷認定?

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：

(1)勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

職工在上下班途中遇到交通事故，受傷後除了向肇事方主張賠償外，還可以申請工傷鑑定。只要不是自己的責任，社保局就應該受理。交通事故民事賠償和工傷保險待遇可以一併享受，造成誤工的，受害人向肇事方索要誤工費賠償。