工傷申請需要提交哪些材料

要進行工傷申請，首先需要認定職工是不是工傷，如果有符合以下幾個情形的，那麼就是工傷。

第一，如果職工是在工作的時間和工作的場所，是因為工作的原因造成職工受傷的，可以認定為是工傷;

第二，即使不在工作的時間，但是在工作場所內，進行的一些準備活動或者是工作完成之後的收尾工作，造成職工受到傷害，是可以認定為工傷的;

第三，患職業病;

第四，在上下班的路途中，不是因為職工的原因發生的一些交通事故造成職工受傷的，可以認定為工傷;

第五，在出差的時候，因為工作的原因受到的一些傷害，是可以認定為工傷的;

第六，在工作時間工作場所，因為工作的原因，受到暴力傷害等意外傷害也是可以認定為工傷的。當然這是工作中最常見的幾種工傷，法律法規有其他規定為工傷的情形，如果符合的話，也是可以認定為工傷的。

那麼，符合了上述的情形，申請工傷的材料必須包括以下的這些：

第一個，工傷認定申請表，工傷認定申請表中還要包括工傷發生的時間，原因是什麼，工傷發生的地點，以及職工受傷害的程度等等基本情況;

第二個，職工和公司、單位存在勞動關係的證明材料，也就是説勞動合同，或者是能證明職工和公司、單位確實存在勞動關係的其他材料;

第三個，醫院出具的職工的醫療診斷證明，患職業病的，要有職業病的診斷證明書或者是職業病診斷的鑑定書;

以上的材料都是必須要準備齊全的，申請人提供的資料不完整，社會保險行政部門也是會一次性的告知申請人需要補正哪些資料，申請人按照行政部門告知的需要補正的要求補正之後，那麼社會保險行政部門就會受理了。