工傷認定期是多久
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷認定期限是多久？
你好，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，可由所在單位（30日內）或個人（1年內）向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。
職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
