騎車摔倒不屬於醫保也不屬於工傷嗎？

騎車摔倒不屬於醫保也不屬於工傷嗎?

下班途中騎車摔倒不算工傷。

職工下班途中遭受交通事故傷害，是否工傷，與用了什麼社保卡治療無關，按是否本人主要責任確認。騎車摔倒本人應當負主要責任，不符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規定，不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

1、下班後受傷，如果符合工傷認定情形的，也是可以認定為工傷的。

2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

醫保保險可以詢問醫院的主診醫生或者護士。

在就醫的時候，向定點醫院出示醫保卡證明參保身份，在結帳的時候，該個人自付的部分由自己用醫保卡或者現金支付，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，個人不需要先支付再報銷。

《工傷保險條例》規定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”

在和用人單位建立勞動關係的過程中，用人單位是要為員工繳納社會保險的，這樣如果發生一些工傷，或者是其他的疾病，可以通過社保的內容，由保險公司承擔賠償責任，單位就可以免除費用。