工傷認定申請晚了還可以報銷嗎？

對於從事設備加工、高温冶煉等崗位的員工，遭遇安全事故的概率還是有的。員工受傷後，應該儘快的要求企業為其辦理工傷認定手續。按照規定，企業辦理工傷認定的，要在工傷事故發生後一個月內提出。那麼工傷認定申請晚了還可以報銷嗎？我們來看看小編給出的這篇文章。

一、工傷認定申請晚了還可以報銷嗎？

單位沒有按時申請工傷認定，那麼之前的費用應該由單位報銷，如果單位不予報銷的話，那麼員工可以申請勞動仲裁要求單位支付費用。

依據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、申請工傷認定的資料有哪些？

單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證複印件；

3、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明；

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次治療病歷複印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。

三、哪些情況工傷認定不會被受理？

1、對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。

2、對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。

3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以於60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政複議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

通過上面這篇文章，我們知道了工傷認定申請晚了還可以報銷嗎這方面的知識。按照規定，企業申請工傷認定的期限是一個月，如果企業沒有及時申請，員工個人也可以委託家屬代辦。即便是申請晚了，也不影響醫療費、護理費等費用的報銷，員工依然可以享有工傷保險待遇。