下班途中暈倒算不算工傷？

一、下班途中暈倒算不算工傷?

下班後在路上忽然暈倒，這種情況是否屬於上班途中認定工傷的範圍，這個得看交警的責任認定書，這個在界定非本人負主要責任時是必備的要件。如果不是交通事故，或是交警認定工人負主要責任的話，肯定不能申請認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬於可以認定工傷的範圍。在這一條中，明確了上下班途中可以認定為工傷的三個要件：

1、合理時間合理路段，

2、非本人負主要責任，

3、交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。

二、認定工傷的情形有哪些?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工傷原因受到事故傷害的;

2、工作時間發生在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定工傷的其他的情形。

三、工傷認定決定書包括哪些內容?

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;

3、受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業病名稱、受傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;

4、認定工傷或者視同工傷的依據;

5、不服認定決定申請行政複議或者提起行政訴訟的部門和時限;

6、作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。

綜上所述，員工下班路上暈倒受傷住院的，不能認定工傷，但是其可以享受醫保，報銷部分費用。員工在路上受傷被評上工傷，必須符合嚴格條件，應當是因為交通事故受傷，並且自己承擔次責或者無責等。員工個人申請工傷，最晚在受傷後一年內提出。