享受養老保險待遇的條件是什麼

現在職工在企業，事業單位進行工作的時候，都會繳納五險一金，在五個保險當中，其中有一個非常重要的保險叫做養老保險。養老保險是整個社會保障體系當中非常重要的組成部分，也是我們最關心的話題，那麼在中國現在的體制之下，如果想要享受基本的養老保險待遇的話，應當具備什麼樣的條件才可以?個人或者企業應當做到什麼樣的程度才可以在退休之後得到該有的養老保險待遇?今天就來簡單介紹一下這個問題。

在介紹條件之前，我們先來明確一下什麼叫做養老保險。養老保險是最基本的社會保險，五大險種當中的險種之一，是國家根據一定的法律法規，在勞動者失去勞動能力或者是已經達到退休年齡之後的解除勞動關係的一種承諾。

為的是保護勞動者在失去能力或者是年老之後沒有辦法進行勞動，就沒有辦法在社會上生活下去的一種保險制度。那麼，什麼樣的人才可以領取基本養老保險待遇呢?大概分為以下三類人羣。

第一種也是最普遍的一種就是自己或者是用人單位按照法律的規定向相關部門進行繳費，達到一定的年限，足額了之後就可以在退休之後享受養老保險的待遇。在這種情況下，單位或者是個人繳納保險，就與普通的保險沒有什麼區別，只不過在工作期間是有工作單位進行繳納的，自己就可以少承擔一部分的壓力。

當然，如果在工作期間出現的意外沒有辦法繼續工作了之後自己也可以補足，剩下的部分在退休之後可以按照相同的規定進行養老保險金的發放。

第二種情況是，依據我國的特殊國情和特殊政策作出調整的，已經達到了退休年齡，並且繳納養老保險的年限已經在十年以上的人士可以在退休之後享受養老保險。

除了這種情況之外，繳費年限在15年以上的人也可以在退休之後享受養老保險。這種有着明確日期限制的制度需要嚴格按照法律的規定來進行發放。

第三種人是已經達到了國家或者是各個省規定的退休年齡的，可以依法享受養老保險，國家規定的退休年齡是男女不同的男要年滿60週歲，女要年滿50週歲，如果是女性幹部的話，需要年滿55週歲。

達到了這樣的退休年齡就可以享受退休之後的養老保險。當然，這個年齡的標準並不是針對所有人都是一樣的，如果是從事特別危險的工作，有害身體健康的，或者是井下高空作業，非常危險的，那麼年齡應當適當的提前男滿55週歲，女滿45週歲就可以退休。

以上我們介紹了享受基本養老保險待遇，應當具備的條件，分三種情況，要看自己繳納養老保險金的途徑是怎樣的，並且自己的工作性質是怎樣的來分別的。對應自己應當發放的年齡和條件。