進行投訴全國勞動投訴網站怎麼寫投訴書

一、進行投訴全國勞動投訴網站怎麼寫投訴書

投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：

被投訴單位名稱：法人代表(負責人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：

事實與理由：

包括：投訴人工作期間;工作地點;工作內容;是否訂立勞動合同;勞動合同期限(自何時至何時);勞動合同約定事項(如工資如何支付等);用人單位與勞動者對違法事實是否存在爭議;勞動者工作中是否存在違反勞動保障法律法規及用人單位規章制度的行為，是否給用人單位造成經濟損失;勞動者何時發現用人單位在何方面侵害自己的合法權益。

為維護合法權益，特請勞動監察部門協助，糾正用人單位違法行為。

投訴請求(要求用人單位履行何法定義務)：

以上所述情況屬實，如有編造，願承擔法律責任。

投訴人姓名：

年月日

投訴證據：A4紙、內容清晰

1、舉報人身份證複印件。

2、勞動合同(勞動協議)複印件。

3、證明人身份證複印件及證言材料。

4、其他證據材料及來源。

二、全國勞動投訴網站流程是怎樣的

1、從勞動部門的官網投訴入口進行投訴;

2、直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴;

3、攜帶相關材料到用人單位主體管轄範圍內的勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，並出具受理回執。

三、勞動局投訴過程

到勞動局投訴應當本人攜帶有效身份證明原件及複印件，與被投訴單位存在關係的相關證明材料及其他證據材料原件、複印件，按照要求填寫投訴登記表，表明訴求，寫清事實與理由。

到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當場受理。

受理後先進行調解，調解的時間為十五日。

調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

勞動者認為自己的合法權益受到損害的情況下，可以到勞動部門進行投訴，不過投訴要有明確的標的還要有證據，否則勞動局也是沒有辦法受理的，當事人還可以直接委託律師進行處理一些問題。