杭州勞動保障監察投訴書怎麼寫

勞動者靠自己雙手辛勤勞動換取收入，但是好多企業沒有按時足額發放員工工資，沒有保證員工必要的休息時間，沒有依法為員工繳納社保，還好我國出台了勞動保護法律法規，從此勞動者維權有了法律依據，但是勞動者普遍法律意識不強，面對企業損害自身合法權益，雖然知道有勞動保障監察但不知道怎麼書寫投訴書，那下面本站小編就將杭州勞動保障監察投訴書模板寫下來希望能幫助杭州的勞動者維權。

勞動保障監察投訴書

投訴人姓名： 性別： 年齡： 工作單位：工作單位住址： 家庭住址： 聯繫電話：

被投訴單位名稱 ： 法人代表(負責人)姓名： 性別： 年齡 ： 單位地址 ： 電話號碼：

事實與理由：

包括：投訴人工作期間; 工作地點; 工作內容; 是否訂立勞動合同;勞動合同期限(自何時至何時); 勞動合同約定事項(如工資如何支付等); 用人單位與勞動者對違法事實是否存在爭議; 勞動者工作中是否存在違反勞動保障法律法規及用人單位規章制度的行為，是否給用人單位造成經濟損失;勞動者何時發現用人單位在何方面侵害自己的合法權益。

為維護合法權益，特請勞動監察部門協助，糾正用人單位違法行為。

投訴請求(要求用人單位履行何法定義務)：

1、

2、

3、

以上所述情況屬實，如有編造，願承擔法律責任。

投訴人姓名：

年 月 日

投訴證據：A4紙、內容清晰

1、舉報人身份證複印件

2、勞動合同(勞動協議)複印件

3、證明人身份證複印件及證言材料

4、其他證據材料及來源

由此可知，勞動保障監察投訴書其實並不難寫，投訴人一定要將雙方當事人的個人信息寫清楚，讓勞動保障監察大隊能聯繫到糾紛雙方，除此之外，投訴人還要收集並提供自己是涉事企業員工的證據和涉事企業違法的證據材料，缺乏關鍵證據，勞動保障監察大隊將不予受理，投訴人也要了解勞動保障相關法律，為提出投訴請求做好準備。 小編也為廣大勞動者制定了杭州勞動保障監察投訴書，勞動者學習怎樣書寫勞動保障監察投訴書是很有必要的，希望杭州的勞動者在以後工作中遇到困難能維護好自己的合法權益。更多相關知識您可以諮詢本站珠海律師。