2021年薪級工資標準是什麼

一、薪級工資標準

1、崗位工資(元)

中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元) 中教一級崗位(小教高級)為十級(680元) 中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)

2、薪級工資

注：共65級，61-65級工資標準略。 各專業技術崗位的起點薪級工資為 一級崗位34級 二至四級崗位25級 五至七級崗位16級 八至十級崗位9級十一至十二級崗位6級 十三級崗位1級

二、首先了解一下工資改革後構成部分：

1、崗位工資

這部分所聘職稱崗位工資，教師屬於專業技術人員一般分為員級(小二、中三或未定級)、助理級(小一、中二、助教)、中級(小高、中一、講師)、副高級(中高、副教授)、高級(教授)等，根據職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。

2、薪級工資

這部分工資中差別最大的，與教齡、大專以上的學齡時間、職稱任職時間有關，也是查對的，

1、計算：

任職時間：2006-?(職稱聘任時間)+1注：這裏職稱聘任時間一般為最高聘任時間”

套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學齡(在校)時間-間斷工齡]

2、根據以上計算得出結果，在職稱任職年限時間段與套改年限橫豎交叉點找出相應的數字，即為薪級工資檔次，從表中找到該檔工資額就是薪級工資。

上面兩項為國家標準，是基本工資，也是這次工改變化部分。

附：1)、工資套改標準對照表

2)、薪級工資查詢表

本次工改基本工資為：(崗位工資+薪級工資)×(100%+10%)

其中10%是針對教師等專業技術人員的，(崗位工資和薪級工資之和基礎上，再增加總數的10%)

用工改後的基本工資-工資前兩項(職務工資、津貼)之和，所得差額即為此次調整後增加的工資。

四、績效工資

省標、地方崗位補貼、一個月基本工資額(年終一次性獎金取消)等全放在這。

五、津貼工資

艱苦地區和特殊津貼，江蘇省沒有。

以上內容介紹了薪級工資標準，相信你有所瞭解，自己可以對照自身的實際情況來了解分析自己的工作組成。薪級工資的構成的確比較複雜，組成部分較多，一定要充分了解知曉自身的工齡和職稱才能準確計算自己的工資。