公司社保繳費比例是怎樣的

一、公司社保繳費比例是怎樣的

1.養老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元

2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15

3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳

4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳

5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元

二、社會保險繳費基數如何確定

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

三、上海社會保險繳費基數最新標準

根據目前的《上海市職工社會保險繳費標準》，機關、事業單位、企業的社保繳納基數為3271至16353元，企業繳費比例合計為35%，個人的繳費比例合計為10.5%。據此，按照最低繳納基數計算，企業需為職工繳納1144.85元，職工個人應承擔343.455元。

社會保險還是需要繳納的，對個人只有好處沒有壞處。社會保險裏面有一條比較重要的一項，就是養老保險，也就是説在自己達到退休年齡的時候，沒有工作能力國家會按月進行發放養老金給你，前提是在退休年齡之前必須交滿十五年。