我社保繳費公司和勞動合同不一致怎麼辦？

一、我社保繳費公司和勞動合同不一致怎麼辦?

向公司瞭解一下不一致的原因，是不是經辦的人搞錯了。如果公司不改過來，就以勞動合同為依據。要求就職的公司繳納社保費，這樣有利於自己維權 。

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。對於個人來説，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。

二、解除勞動合同後如何轉移社保的?

只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。

1、已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣自己的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

2、如果去外地了，那麼得將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新，就可以了，其餘的事由單位來辦。

3、如果轉移到本地的新單位，則只需將自己的社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可)。

繳納社保的公司和勞動合同的不一致是違法的，可以去社保局投訴。已經離職的員工，原公司不會繼續交納社保的，離職之後到外地工作的員工，需要將自己的社保轉移到新的工作地的社保局，公司才可以為員工繳納社保，離職之後在本地工作的員工可以到新公司繼續繳納社保。