合同到期醫保怎麼辦 - 有哪些內容

醫保對於每一個參加工作的人來説都不陌生，並且將伴隨我們一生，但是有的人會有這個疑問，如果我們與單位簽訂的合同到期了，但是又不想續約，那麼這個時候，合同到期醫保怎麼辦呢?下面本站小編將帶來相關的內容，供大家瞭解。

一、如果合同到期後醫保怎麼辦？

1、原單位幫你參加社保的時候，如果辦理了社保卡，直接把社保卡和身份證複印件交給新單位的人事部就可以了。

2、 如果沒有辦社保卡，只須把身份證複印件給公司人事部，人事部的人員會上網幫你查的，續交手續不用個人辦理。

3、 如果原單位幫你停交後，你有到社保局辦理過轉保手續，且已經轉回到你的户口所在地，那麼你就當自己從來沒參過保，直接在新單位建立一個新的社保檔案就可以了。

參加醫保期間連續欠繳保險費在2個月以內(含2個月)的，在補繳保費後，可連續享受醫

保統籌基金支付的醫保待遇，不計算中斷繳費年限。

參加醫保期間連續欠繳保險費2個月以上的，視同中斷繳費，從第3個月起停止享受醫保統

籌基金支付的醫保待遇，並從中斷繳費之月起計算中斷繳費年限。

中斷繳費後再次參保的，可將中斷繳費期間欠繳的保險費補齊，並不計算中斷繳費年限，

中斷繳費期間的醫療費用由本人負擔。再次參保時，仍須繳納基本醫療保險費滿6個月，從

二、如果 辭職後，醫保怎麼辦呢?

辭職後，醫保卡還能繼續用，但是醫保卡必須繼續繳納錢才可以享受待遇，你可以重新找工作後掛靠，也可以用個人名義繳納社保繼續使用。職工享受醫保待遇的條件：用人單位及其職工按照規定繳納醫保費的次月起，職工開始享受基本醫保待遇;未繳納或未足額繳納醫保費的次月起，職工停止享受基本醫保待遇。　　

應當繳納而未繳納或未足額繳納醫保費的用人單位及其職工，在按規定足額補繳醫保費的次月起，職工方可繼續享受基本醫保待遇(補繳費期間發生的醫療費不補結算)。用人單位及其職工繳納醫保費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫保待遇。

醫保制度各地也有各地的具體規定，而且許多人看待醫保比看待其他保險要重要的多，所以，合同到期醫保怎麼辦這個問題也是很多人關心的，如果遇到這方面的問題，最好到當地有關部門具體諮詢，或者諮詢其他相關專業人士，以免以後對自己的利益造成損失，
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