勞動合同從什麼時候開始生效

根據我國的法律規定，經用人單位與勞動者協商一致，並由雙方在書面勞動合同上簽字或者蓋章，勞動合同發生效力。未在相關勞動部門備案的，並不影響勞動合同的效力。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。