勞動合同解除協議怎麼寫

勞動合同解除相信大家在現實生活中也是常常遇到的，是由當事人或者公司通過協議提前來終止勞動合同的一種具有法律效力的行為。那麼勞動合同解除協議書應該怎麼寫更具有法律效力呢?下面就由本站小編為大家解答，帶您走出困惑。

解除勞動合同協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方於（日期）簽訂為期（年份）年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自（日期）起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計（金額）元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣（金額）元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至（日期）止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金（金額）元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

以上就是由本站小編為大家帶來的勞動合同解除協議的範本，希望對大家有所幫助。一個標準的協議書能更好的幫助自己，避免日後的糾紛等。如果大家對合同範本或者其法律效力感興趣或者存在疑問的，可以登錄本站網站進行諮詢瞭解。