勞動合同無工資怎麼辦理信用卡？

一、勞動合同無工資怎麼辦理信用卡？

沒有工作證明，勞動合同或工資卡也能辦信用卡。　

沒有工作單位和收入證明，申請人可以提供如下材料辦理信用卡： 

1、申請人能提供房產證、車輛所有權證等可以證明自身財產證明的材料，或是有近3個月日均存款10萬元的存款證明，通常都可以通過申請。  

2、若申請人與銀行業務往來頻繁，比如已購買理財產品或是銀行的客户，通常也可以申請辦理信用卡。　　

信用卡又叫貸記卡。是一種非現金交易付款的方式，是簡單的信貸服務。信用卡由銀行或信用卡公司依照用户的信用度與財力發給持卡人，持卡人持信用卡消費時無須支付現金，待賬單日時再進行還款。　　

信用卡分為貸記卡和準貸記卡，貸記卡是指銀行發行的、並給予持卡人一定信用額度、持卡人可在信用額度內先消費後還款的信用卡;準貸記卡是指銀行發行的，持卡人按要求交存一定金額的備用金，當備用金賬户餘額不足支付時，可在規定的信用額度內透支的準貸記卡。所説的信用卡，一般單指貸記卡。

二、沒有勞動合同發生糾紛如何處理？

沒有簽訂勞動合同的情況下，和單位發生爭議若協商不成，勞動者與用人單位就是否存在事實勞動關係發生爭議,勞動者一方有權向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。用人單位所在地與勞動合同履行地不在一處的,勞動合同履行地優先選擇;

勞動者需要蒐集與單位存在事實勞動關係的證據：

(1)需要明確單位的營業執照的全稱(事務中有些人居然不能明確單位全稱)，這個非常重要;

(2)如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄;

(3)同事證言(離職在職的都可以)或者其它有名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關係);

勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

證明事實勞動關係存在需要靠自己收集相關的證據，有些證據存放在單位，單位有義務提供(具體事項如有需求請諮詢本所)。

首先信用卡辦理主要是看有沒有還款能力的，如果有穩定的收入是可以辦理的。信用卡又叫貸記卡。是一種非現金交易付款的方式，是簡單的信貸服務。信用卡由銀行或信用卡公司依照用户的信用度與財力發給持卡人，持卡人持信用卡消費時無須支付現金，待賬單日時再進行還款。