判緩刑原先取得的高級職稱怎麼辦

一、判緩刑原先取得的高級職稱怎麼辦?

原先取得的高級職稱一般不會受到影響的，評職稱與本人犯罪沒犯罪沒有直接關係，只要人在公司裏，沒有在監獄裏，都可以參與職稱的評審。所以，緩刑期後的人必須有工作單位，而且必須是從事可以評職稱的崗位。

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

二、緩刑要滿足什麼條件?

(一)犯罪分子被判處的是3年以下有期徒刑或者拘役

只要被判處的刑罰不是拘役，或者有期徒刑的刑期超過3年，就不符合適用緩刑的對象條件，不能適用緩刑。這是緩刑的對象條件。

(二)犯罪分子有無真實的悔罪表現

要看犯罪分子有無真實的悔罪表現，是否真誠悔過自新，只有真誠悔改自新，確有悔罪表現的才可以適用緩刑。被告人是正當防衞或者緊急避險超過必要限度的，喪失社會危害能力的聾啞人、盲人等殘疾人，犯罪中止的，在案發後主動投案自首的，主動交待司法機關尚未掌握的犯罪事實，主動檢舉揭發他人犯罪經查證屬實，或者提供主要線索得以偵破其它重大案件的，或者被抓捕歸案後能坦白交待犯罪事實，對自己的犯罪行為的社會危害性有充分認識，真誠表示悔過自新，真誠表示今後不再危害社會等行為都應當視為確有悔改表現，符合適用緩刑的主觀條件。

(三)適用緩刑不致再危害社會的

根據被告人犯罪情節，適用緩刑不致再危害社會的，這也是實踐中最難把握最容易出現問題的要素，對於適用緩刑後是否還能再危害社會應進行全面綜合分析審查判斷，主要應從以下幾個方面來把握：犯罪分子的犯罪動機是否鄙劣、犯罪手段是否殘忍奸詐、是否是偶犯、初犯或者連續犯等犯罪要素分析判斷他們犯罪的主觀惡性的深淺程度，以及是否容易改造，根據在共同犯罪中是否居於主犯、從犯或者脅從犯地位、犯罪後對危害後果的認識等分析判斷犯罪的社會危害。只有全面綜合分析確實認為適用緩刑不至於再危害社會的方可宣告緩刑。對此可以稱之為適用緩刑的社會條件。

(四)犯罪分子必須不是累犯

《刑法》第74條規定，對於累犯，不適用緩刑。這是因為累犯受過刑事處罰，仍不思悔改，在釋放或者赦免後較短的時間內又犯新罪，足以表明這種犯罪分子惡習難改，甚至是屢教不改，具有較大的人身危險性，放在社會上難以防止其再次危害社會。這也是適用緩刑的對象條件。

一般來説，評職稱和緩刑是沒有直接的關係的，只有職稱和之前的犯罪行為是有直接關係的情況下會有影響。各單位對於評職稱的要求都不一樣，有些特殊的崗位可能是對於政審還是有一定的要求的。高級職稱主要是對當事人的專業技能水平有要求，但是在評職稱的關鍵時刻如果犯罪的話，肯定是不利於自己評職稱的。