簽過的勞務合同可以違約嗎？

一、簽過的勞務合同可以違約嗎?

簽過的勞務合同不可以違約，和公司簽完勞務合同不能違約，如果存在違約情形的，需要支付違約金或者賠償相應的損失。

1、如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》及《民法典》中關於承擔違約金責任的一般原則執行。如果合同中沒有規定違約金的條款，法律也未規定違約金比例或者數額的，但只要由於違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額，應當按照對方遭受的實際損失確定。

2、當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。違約金沒有規定的比例，雙方都接受就行。

《民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

二、違約損害賠償的範圍是什麼

違約損害賠償的範圍為因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益。

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

在當代的社會，根據我們國家法律當中的規定，如果存在着違約行為的話，可以按照合同當中的約定要求支付違約金或者是按照法律的規定要求對方承擔相對應的違約責任的，但是還是需要注意的就是勞務合同也是屬於對於雙方當事人有一定約束力的合同。