騎手勞動合同樣本是什麼樣子的？

一、騎手勞動合同樣本是什麼樣子的？

甲方:

乙方:

(住址及郵編)，

(身份證號碼)，

根據國家有關規定，甲方招用乙方並實行非全日制用工形式。甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，訂立本合同，並共同遵守履行。

1、合同期限自年月日至年月日止。協議期內，乙方在甲方每天工作不超過小時， 按甲方要求完成指定工作量。2、甲方根據工作需要，安排乙方從事遞送工作。

3甲方支付的小時工資標準不低於乙方工作所在地政府規定的最低小時工資標準(含全部社會保險金)、實行先工作後付薪的方式，按國家規定的非全日制勞動用工結算方式結算。

4、乙方的社會保險金由本人自行繳付，個人收入所得税由乙方自行申報、繳付。

5、乙方的醫療費用自理，且醫療期間乙方不具有勞動報酬。乙方在工作期間必須自行購買個人意外傷害保險，如發生意外傷害事故，可由用方代力保險理賠手續，

6、甲乙雙方均可解除本協議，且雙範中無需支付經濟外信全或違約金。

7、本合同一式兩份，用乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

(蓋章)

乙方，

(簽字)

簽約日期

二、勞動合同

勞動合同 [1] ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。 [2]

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

騎手的工作看着很簡單，但是風裏來雨裏去，總是在車來車往中穿梭，還是很危險的，所以騎手需要簽訂一份勞動協議，來對自己的權益和安全進行保障。騎手在簽訂勞動合同的時候，應該注意自己的工作時間與工作的薪酬問題，看兩者是否合理。