盤錦社保補繳金額的法律規定是什麼？

在我們的日常生活當中，社會補繳已經成為了一種非常常見的行為，這主要是因為勞動者如果，到另外一個新的單位工作的話，那麼社會保險的補繳就會進行中斷，也正是因為這樣，很多人都想要了解一下，盤錦社保補繳金額的法律規定是什麼?

一、盤錦社保補繳金額的法律規定是什麼?

養老保險：單位繳納比例21% ,個人繳納比例8%

醫療保險：單位繳納比例10% ,個人繳納比例2%

失業保險：單位繳納比例2% ,個人繳納比例1%

工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費

生育保險：單位繳納比例0.8% ,個人不用繳費

二、盤錦公積金繳納比例及規定

按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部'財政部'中國人民銀行就發 出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5% ,原則上不高於12% ,繳存住房公積金的月工資基數。

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單 位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

由上可知，五險一個月交多少錢主要與五險一金繳費基數和五險一金繳納比例有關。

比如説養老保險的個人繳納比例就是8%五險一金一個月交多少錢計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例

要想知道當地的五險一個月交多少錢，可以參照五險一金計算公式，查詞當地的社保繳費基數'社保繳納比例' 公積金繳存基數和公積金繳存比例，也可以使用五險一金計算器，輸入相關查詞數據，輕鬆算出個人五險一個月交多少錢與單位五險一個月交多少錢。

各參保單位必須以2016年度參保員工的實際工資數額為標準踴定2017年各險種(含住房 公積金)的繳費基數。

凡是有少報、漏報、瞞報本單位2016年度職工工資數額以及其他申報不實問題的，1執 法機構查出，將按相關法規條例受到責令補繳費用罰款等處理，由此產生的經濟、法律責任由參保單位自行負責。

凡是在2016年12月31日前，沒有按時以書面形式申報調整基數的單位，為確保大多數單位的參保業務能夠正常進行，我們繼續按照該單位2016年申報的繳費基數辦理該職工2017度的各項保險及住房公積金業務。並在政府部門公佈2017年各險種的最低及最高繳費基數後，若該單位2017年申報的繳費基數或高於2017年最低或最高繳費基數的，我們按照政策自行將其繳費基數調整為2017年的最低或最高繳費基數，並在1年內不 另作調整。

各單位在結算2016年社保繳費時，必須將全年社保費繳納完畢。預交2017年度社保經費的單位，仍先按原2016年的基數預先繳納費用;或根據本單位參保人員情況預先核定繳納一筆社保費用，待政府機構公佈2017年新的繳費基數以後，再按單位實際發生的繳費金額進行補繳和結算。

在我們國家社會保險補繳的具體金額，他是根據，未繳納的金額來進行判斷的，還有就是不同的保險的繳納的具體標準的比例都是有所差別的，比如説養老保險的個人繳納比例就是8%，單位繳納的比例是21%。