陝西五險一金繳納比例

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現代經濟活動中，農村務工人員和大學畢業生逐年增多，在日常工作生活中越來越多人意識到五險一金對自己切身利益的重大影響，因此現階段大家對五險一金的相關規定有了相當多的關注。同時五險一金也是國家政策規定中的重點項目，本文將為大家介紹一下陝西五險一金繳納比例及相關情況。

一、五險一金的概念和作用

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。

陝西省五險一金的作用：

（1）養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

（2）醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;

（3）失業保險是職工失業後，領取生活費的;

（4）生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;

（5）工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

（6）住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

二、五險一金繳納比例

那麼2017年陝西省五險一金繳納比例是多少呢?下面將詳細介紹一下陝西省五險一金繳納比例及相關情況。養老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%;醫療保險的繳費比例為個人繳納2%，單位繳納個人工資的6-10%;失業保險的繳納比例為個人繳納0.5-1%，單位為其繳納1.50%;工傷保險的繳納中個人不需要繳納，單位需繳納個人工資的0.5-1.2%;生育保險的繳納中個人同樣不需要個人繳納，只需要單位繳納個人工資的0.80%。以上即為五險，一金是指住房公積金，住房公積金繳納比例為個人繳納工資的10-12%，單位為其繳納個人工資的10-12%。

三、用人單位不交五險一金的後果

社會保險法第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節的輕重，其應當承擔如下法律責任：

1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態、恢復合法狀態的要求。

2、罰款。經由社會保險行政部門責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

陝西五險一金繳納比例的相關情況就給大家介紹到這裏，如果您想了解更多相關情況，可以登陸陝西省政府官方網站查詢。現代社會中五險一金是相當重要的，比如在住房購買、養老等等方面可以給每個人帶來很大的幫助，而且個人或單位繳納五險一金都是違法的，所以大家一定要保護好自己這方面的權益。