常州五險一金繳納比例是多少

一、常州五險一金繳費比例是多少？

1、基本養老保險：單位20%，個人8%

2、基本醫療保險：單位8%，個人2%+5元/人/月

3、失業保險：單位2%，個人1%

4、生育保險：單位0.8%，個人不用繳費

5、工傷保險：單位0.5%—2%(實施行業差別費率，按風險大小劃分)，個人不用繳費

6、公積金：各類企業單位和職工各10%-12%，機關事業單位單位和職工各12%，新職工繳存比例為15%，自由職業者、個體工商户及其僱傭人員等個人繳存者繳存比例統一為20%

二、如何正確理解住房公積金？

在職職工由單位開設住房公積金賬户。自由職業者(即沒有與任何單位建立勞動合同關係的個體勞動者)，可以辦理住房公積金個人明細開設手續，按《住房公積金明細開設、變更、註銷和年度調整手續須知》申報。

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬户內。

住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離職退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。

三、是所有的病都能報銷醫療保險麼？

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不能報銷的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

講到這裏，廣大勞動者對五險一金的知識有了初步瞭解。在江蘇常州的上班的勞動者，要知道常州五險一金繳納比例，因為這個關係到自身的勞動權利。用人單位要嚴格按照比例繳納五險一金，勞動者可以經常通過網站或者櫃枱的形式查詢自身的五險一金賬户情況，遇到少繳漏繳的情況，要及時向單位反映，或者向常州當地勞動管理部門投訴。