試用期辭職最快幾天可以走人

一、試用期辭職最快幾天可以走人

試用期提出辭職最快三日之後才走。在辭職時，首先，要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

二、離職社保處理方法有哪些

1、養老保險

有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式

第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納;(本地户籍)

(1)首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證複印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

(2)提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

(3)待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳户登記卡片》、《養老保險個人悵户封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

2、醫療保險

也有個人賬户，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬户裏的錢可以在當地繼續使用，但目前可以辦理轉移。

3、工傷保險、失業保險、生育保險

都沒有個人賬户，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

4、住房公積金

有個人賬户，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬户總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬户的錢還是自身的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

離職以後社保的處理方法有對於養老保險，可以停止繳費，或者是全額進行繳納。同時個人保險可以停止繳費，或者辦理轉移。工傷保險、失業保險、生育保險在離職之後就會自動進行解除。