主動離職可否領取失業保險金

一、主動離職可否領取失業保險金

主動離職不可以領失業保險金。領取失業保險金需要滿足以下條件：

1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;

2.非因本人意願中斷就業的;

3.已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

二、怎麼樣離職才能領取失業保險金

許多職工又想領取失業保險金又想主動辭職，採用的最普遍的做法往往是主動曠工，消極對待工作。這種方法的確會讓單位處於被動，最終支付失業保險金。

但是需要名曲額的是，這種做法是不可行的。員工不違反公司制度，又領取失業金的情況也是不存在的。

三、失業期間有哪些待遇可領取

如果符合失業保險金的領取條件，那麼失業期間可領取以下失業待遇：

1.失業保險金;

2.領取失業保險金期間的醫療補助金;

3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金;

4.領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;

5.國務院規定或者批准的與失業保險有關的其他費用。

我們常説的“五險一金”中是包括了失業保險的，失業保險是一種強制性保險，是由單位和職工共同繳納，失業保險主要是為了保障失業人員在失業期間的基本生活而給予的一種物質性幫助，目的在於促進失業人員再就業，失業保險待遇包括每個月都可以領取的失業保險金、在失業期間對於醫療費用的補助、在失業期間如果死亡而產生的喪葬補助金以及對於死者直系親屬的撫卹金、在失業期間能夠享受失業培訓等服務。

在這裏提醒大家一下，社會保險一定要繳納，還要不間斷的去繳納，因為失業金不連續交滿一年是不可以領取的。社會保險是公司繳納一大部分，個人繳納一小部分。社會保險交滿十五年之後，在自己達到退休年齡之後，會領取養老金。