員工辭職後是否可以領取失業保險金

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如今勞動者在失業的情況下，其實生活方面也是會有一定的保障，也就是可以享受失業保險待遇。但此時要求符合了相應的條件規定，對此在《失業保險條例》中是有相關要求的。首先，肯定是勞動者之前有參加失業保險，那麼在失業的情況下同時滿足了規定的條件，才能根據實際的情況領取到一定數額的失業保險金。需要注意的是，並不是只要有參加失業保險就一定可以享受到失業保險待遇。

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辭職後應該怎麼領取失業保險金？

面對社會上的失業問題，“怎麼領取失業保險金”是失業人員關注的事，根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。