終止勞務協議有賠償嗎

視情況而定。用人單位與離退休人員等之間的勞務關係不適用《勞動合同法》，解除勞務合同是沒有經濟補償金的。但是如果勞務合同約定瞭解除合同單位需要賠償的情形，那麼出現約定的情形後，勞務者是可以主張賠償的。
《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第四十五條 當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就;不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
第四十六條 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。