勞務合同解除怎麼補償

來源：法律科普站 1.18W

勞動合同關係受《勞動合同法》約束，但簽訂勞務合同的雙方建立的是民事合同關係，雙方不受《勞動合同法》約束，不享有《勞動法》和《勞動合同法》規定的勞動者權利。勞務合同雙方受《合同法》約束，只要不違反法律、法規的強制性規定，雙方可自行約定彼此的權利義務。也就是説，勞務合同解除是否需要支付補償，需要雙方在勞務合同中明確約定，如果雙方沒有約定解除勞務合同的補償標準，接受勞務方無需向勞務提供方支付補償。
羅浩律師建議：勞務合同雙方均應按照勞務合同約定履行各自義務，作為勞務合同的雙方，應在勞務合同中明確約定勞務報酬及違約責任，以保障雙方合法權益。

法律依據：
《合同法》第一百零七條
【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

補償合同勞務

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