平面設計要加班

週末主動加班可以要加班費嗎

我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每週工作40小時。如果用人單位安排勞動者延長工作時間的，用人單位應當向勞動者支付不低於工資150%的工資報酬;在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。

由此可見，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作”。簡單説，由用人單位“安排”的加班，用人單位才需要支付加班工資。如果僅僅是勞動者自願加班的，用人單位可以不支付加班工資。