民事糾紛與勞動爭議的區別

來源：法律科普站 1.71W

當地的人社局，就是過去的勞動局。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。