合同到期和解除合同
來源：法律科普站 3.04W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
請問合同到期必然終止嗎，和解除合同有什麼區別？
很好理解，合同到期雙方不續簽合同了叫終止合同,還在合同期限內雙方因故解除稱解除合同，假如，你和某單位簽訂勞動合同，一年期限，履行了半年，你要辭職，或者單位因為某種原因不想繼續履行合同，這樣，就是解除合同，如果合同履行一年到期，你本人不再簽訂合同，或者單位不再和你簽訂合同，屬於合同終止，不論是合同的解除或者終止，都是雙方中斷了合同的關係，彼此不再發生任何關係。
